Das Arbeitsrecht regelt das Vertragsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Wie jedes Vertragsverhältnis kann es auch im Arbeitsrecht zu Störungen und Streit kommen.
Beispiele für solche Störungen sind: Der Arbeitgeber zahlt nicht, der Arbeitnehmer arbeitet nicht oder schlecht.

Je nachdem stehen den Beteiligten diverse rechtliche Möglichkeiten vor dem Arbeitsgericht zur Verfügung.
Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit im Arbeitsrecht besteht in folgenden Punkten: